Piesakiet komandu Grāmatvežu čempionātam 2023
Piesakiet komandu Grāmatvežu čempionātam 2023
Grāmatvedis ir viens no uzņēmuma "atslēgas" cilvēkiem, kuram jāzina un jāprot ļoti daudz, jo tieši no grāmatveža prasmes lasīt skaitļus kopsakarībā ar visiem uzņēmuma procesiem ir atkarīgi uzņēmuma lēmumi. Grāmatvežu loma palielinās ar katru dienu, tāpat kā grāmatvežu zināšanas un prasmes.
-
Jaunumi
-
Uzlabojumi
-
Pasākumi
-
Nozares jaunumi
Atskaites
Publicēts 02.06.2023. Kategorija: Jumis Personāls
Video pamācība, kādas atskaites ir pieejamas risinājumā Jumis Personāls
Darbinieki no Ukrainas
Publicēts 02.06.2023. Kategorija: Jumis Personāls
Video pamācība, kā ievadīt Ukrainas civīliedzīvotāju-nerezidentu datus risinājumā Jumis Personāls
Darbinieku datu imports no VID EDS
Publicēts 02.06.2023. Kategorija: Jumis Personāls
Video instrukcija, kā importēt darbinieku datus no VID EDS vides
Algu saraksti un grāmatojumi
Publicēts 02.06.2023. Kategorija: Jumis Personāls
Video pamācība, kā veidot algu sarakstus un grāmatojumus
Jumis Personāls jaunās funkcijas
Publicēts 02.06.2023. Kategorija: Jumis Personāls
Kādas jaunas funkcijas ir pieejamas jau tagad risinājumā Jumis Personāls, uzziniet no šī video.
Jumis Personāls funkcijas
Jumis Personāls pamatfunkcionalitāte
Jumis Personāls piedāvā darba algu apmaksas un darba laika uzskaites sistēmu, izmaksu, kas nav saistītas ar darba attiecībām, uzskaiti, personāla uzskaites politikas organizēšanu. Tā atbilst LR normatīvo aktu prasībām un ietver personāla pārvaldes funkcijas.
Paldies par dalību mūsu aptaujā!
Paldies par dalību mūsu aptaujā!
Pateicamies visiem, kas padalījās savās domās par mūsu produktiem.
Kā solīts, starp visiem bija izlozētas 2 dalības mūsu maksas semināros. Ar uzvarētājiem sazināsīmies personīgi līdz 5. jūnijam ieskaitot.
Lai visiem saulainas brīvdienas!
-
Jaunumi
-
Uzlabojumi
-
Pasākumi
-
Nozares jaunumi
Vairāk nekā puse darbinieku vēlas mācīties vienīgi tiešsaistē
Neseno gadu notikumi ienesuši neatgriezeniskas izmaiņas gan darba organizēšanā uzņēmumos, gan apmācību un semināru rīkošanā. Vairāk nekā puse Latvijas kompāniju darbinieku tagad priekšroku dod attālinātiem semināriem, kamēr izglītojošo pasākumu apmeklēšanu tikai un vienīgi klātienē izvēlas nu vairs tikai katrs divdesmitais strādājošais.